{"id":525,"date":"2023-08-26T22:15:47","date_gmt":"2023-08-26T20:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/asentir.io\/campus\/?post_type=unit&#038;p=525"},"modified":"2023-08-27T00:50:08","modified_gmt":"2023-08-26T22:50:08","slug":"en-busca-de-lo-nuevo-2","status":"publish","type":"unit","link":"https:\/\/asentir.io\/campus\/unit\/en-busca-de-lo-nuevo-2\/","title":{"rendered":"En busca de lo nuevo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"525\" class=\"elementor elementor-525\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-010b80f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"010b80f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-29db3d4\" data-id=\"29db3d4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e93be72 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"e93be72\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div style=\"position: relative; padding-bottom: 56.25%; height: 0;\"><iframe src=\"https:\/\/www.loom.com\/embed\/12e8bffa35634903ab6f8ace5046a787?sid=884a8235-a285-44f5-9843-7103f3ecb4aa\" frameborder=\"0\" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen style=\"position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;\"><\/iframe><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-779f282 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"779f282\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f1434a2\" data-id=\"f1434a2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7df80e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7df80e3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8d7f88d\" data-id=\"8d7f88d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f738ebd elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"f738ebd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2>EN BUSCA DE LO NUEVO<\/h2>\r\n<blockquote>Cuentan que a un se\u00f1or se le hab\u00eda perdido una llave y la buscaba afanosamente en una esquina debajo de un farol. Pas\u00f3 por all\u00ed un amigo y al verlo tan preocupado por la p\u00e9rdida de su llave, decidi\u00f3 ayudarlo agach\u00e1ndose \u00e9l tambi\u00e9n a buscar dicha llave en el piso. Despu\u00e9s de un rato y no habi\u00e9ndola encontrado, el amigo le pregunt\u00f3: \u201c\u00bfEst\u00e1s seguro que se te cay\u00f3 por aqu\u00ed?\u201d\r\n\r\n\u201cNo, se me cay\u00f3 en la otra cuadra, pero sab\u00e9s que la busco aqu\u00ed, porque aqu\u00ed tengo luz.\u201d<\/blockquote>\r\n\u00bfTe pasa esto mismo a ti que buscas lo que no tienes por caminos conocidos? Accionas y con tus acciones obtienes resultados, y cuando estos no son los que esperabas, revisas tus acciones haciendo m\u00e1s o menos de lo que hasta aqu\u00ed no te funcion\u00f3. As\u00ed somos los seres humanos. Tenemos una capacidad limitada de ver y creemos que eso es todo, y no nos damos cuenta que eso apenas es nuestra zona conocida. Y nos devanamos buscando alternativas que funcionen dentro de nuestro espacio conocido sin darnos cuenta que lo que hace falta es transitar espacios nuevos que, aunque al principio est\u00e9n en sombras, con nuestro trabajo pronto se ir\u00e1n llenando de luz.\r\n<blockquote>\u201cNo sabemos c\u00f3mo son las cosas, solo sabemos c\u00f3mo las observamos o c\u00f3mo las interpretamos.\u201d - Rafael Echeverr\u00eda<\/blockquote>\r\nEsa mirada a la zona conocida nos resulta insuficiente. Hoy necesitamos enfocarnos en el observador que somos y en nuestra manera de ver el mundo. Dentro de esa zona hay una cantidad de acciones posibles. De manera que si ensanchamos esa zona de observaci\u00f3n, aparecer\u00e1n acciones que antes no pod\u00edamos ni siquiera considerar.\r\n<blockquote>\u201cNo solo actuamos de acuerdo a c\u00f3mo somos, que de hecho lo hacemos, sino que tambi\u00e9n somos de acuerdo a c\u00f3mo actuamos. La acci\u00f3n genera SER.\u201d - Rafael Echeverria<\/blockquote>\r\nPor lo tanto, necesitamos hacernos cargo de una cosa. Si la forma como vemos el mundo es clave para entender c\u00f3mo actuamos, la pregunta que me hago es: \u00bfc\u00f3mo nos constituimos en el observador que somos?\r\n\r\nDe acuerdo con la mirada ontol\u00f3gica, decimos que somos una coherencia entre la conversaci\u00f3n que mantenemos, la emocionalidad que transitamos y la corporalidad que mostramos. Estos tres espacios est\u00e1n interrelacionados entre s\u00ed de manera que si intervenimos en uno, intervenimos en los otros.\r\n<blockquote>\u201cLo importante es mirar con otros ojos en lugar de buscar nuevos territorios.\u201d - Marcel Proust<\/blockquote>\r\nEl logro de objetivos requiere del coraje del no saber. S\u00ed, dado el observador que soy hoy, declaro que no s\u00e9 cu\u00e1l es la acci\u00f3n efectiva que puedo tomar. S\u00f3lo frente a la declaraci\u00f3n del no s\u00e9 es que puede aparecer el espacio para el aprendizaje de lo nuevo.\r\n<blockquote>\u201cLa declaraci\u00f3n del NO S\u00c9 es el umbral del aprendizaje, el trampol\u00edn desde donde nos podemos lanzar para aprender.\u201d<\/blockquote>\r\nTengamos el coraje entonces de empezar un aprendizaje en alguno de esos tres espacios que forman nuestra coherencia y hag\u00e1moslo en ese que jam\u00e1s cre\u00edmos que tendr\u00edamos que aprender. Para empezar a ponerle luz a nuestras sombras.\r\n<blockquote>\u201cEl saber consiste m\u00e1s bien en dar salida a la luz que hay en nosotros, que en abrir puertas para que entre la luz que viene de afuera.\u201d - PLAT\u00d3N<\/blockquote>\r\n<h3>\u00bfQU\u00c9 OBSERVA UN COACH?<\/h3>\r\n<ul>\r\n \t<li>El privilegio de la vida... AMAR<\/li>\r\n \t<li>El don de la vida... SO\u00d1AR<\/li>\r\n \t<li>La conquista de la vida... LOGRAR OBJETIVOS<\/li>\r\n \t<li>El objetivo de la vida... DISFRUTAR<\/li>\r\n \t<li>El reto de la vida... SUPERARSE A S\u00cd MISMO<\/li>\r\n \t<li>El prop\u00f3sito de la vida... CAMBIAR<\/li>\r\n \t<li>La oportunidad de la vida... ATREVERSE<\/li>\r\n \t<li>El desaf\u00edo de la vida... ARRIESGAR<\/li>\r\n \t<li>La aventura de la vida... APRENDER<\/li>\r\n<\/ul>\r\nEl Coaching, de alguna manera, es una disciplina que puede asistirte en la b\u00fasqueda de cualquiera de estos puntos. El Coaching es un proceso de preguntas que puede asistirte a conseguir resultados en tu vida o en tu organizaci\u00f3n que no pudiste lograr solo, y sin embargo, est\u00e1s comprometido a conseguir.\r\n\r\nEl Coach hace preguntas y abre conversaciones desde su propio observador de conductas, comportamientos, emociones y gestos que la otra persona le muestra. De esta manera, identifica cu\u00e1les son los obst\u00e1culos que te frenan en el camino hacia tus objetivos. Luego de convalidarlos, dise\u00f1an juntos espacios para superar tus limitaciones. De esta manera, las personas logran desempe\u00f1os inesperados y son capaces de superar los desaf\u00edos con que la vida los enfrenta. El foco del Coach est\u00e1 dirigido a la forma de ser del individuo, a su forma de mirar la vida e intervenir en ella, a su forma de accionar y c\u00f3mo se relaciona con los resultados que obtiene con todo eso.\r\n\r\nNosotros vivimos en una sociedad que tiene un discurso instalado que dice: \u201c<em>El cambio no es posible, las cosas est\u00e1n dif\u00edciles.<\/em><strong>\u201d<\/strong>\r\n<blockquote>\u201cCuando oigo a alguien decir que la vida es dura, siempre estoy tentado en preguntar \u2018comparado con qu\u00e9?\u2019\u201d - Sydney Harris<\/blockquote>\r\nEl Coaching trabaja para desarticular este discurso y dice que s\u00ed es posible cambiar, superarse a uno mismo, triunfar en esta \u00e9poca, disfrutar de la vida, so\u00f1ar y concretar objetivos, etc., mientras estemos dispuestos a mirarnos a nosotros mismos y aprender nuevas miradas que nos permitan reconocer nuestras limitaciones y desarticularlas mientras creamos posibilidades para nosotros mismos que no estaban disponibles antes para nosotros.\r\n\r\nEl Coach se enfoca no s\u00f3lo en la conversaci\u00f3n que tenemos, sino tambi\u00e9n en la emocionalidad que transitamos y en la corporalidad que mostramos. No ocurre como una nueva habilidad o capacidad, sino como un proceso concreto que pone en juego nuestra \u201c<em>forma de ser<\/em>\u201d, <em>\u201cnuestra forma de hacer<\/em>\u201d y \u201c<em>nuestra forma de sentir<\/em>\u201d.\r\n<blockquote>\u201cEl liderazgo es el proceso infinito de ense\u00f1ar a las personas c\u00f3mo aprender, dej\u00e1ndoles aplicar su aprendizaje, aprendiendo de su aplicaci\u00f3n, y entonces ense\u00f1ar, aprender y ense\u00f1ar de nuevo.\u201d<\/blockquote>\r\nEl Coaching tiene un poder sin precedentes para trabajar con el sufrimiento humano. Ocurre como un proceso de cambio hacia un horizonte inimaginable de posibilidades.\r\n<blockquote>\u201cEn los momentos de crisis, la imaginaci\u00f3n es m\u00e1s importante que el conocimiento.\u201d - Albert Einstein<\/blockquote>\r\nSostenemos que el sufrimiento vive en la conversaci\u00f3n que tenemos de lo que sucede, en su interpretaci\u00f3n y posterior explicaci\u00f3n. No es lo que sucede lo que nos molesta, sino la interpretaci\u00f3n que hacemos de ello.\r\n<blockquote>\u201cLa vida est\u00e1 llena de obst\u00e1culos ilusorios.\u201d - Grant Frazier<\/blockquote>\r\nEl Coaching es una disciplina que ayuda a pensar diferente, nos ense\u00f1a a mirar el mundo de otra manera.\r\n<blockquote>\u201cAprende a repensar, y empezar\u00e1s a cambiar.\u201d - Chris Turner<\/blockquote>\r\nNosotros fuimos educados para un mundo que ya no existe y nuestra competencia para aprender y revisar \u201clo sabido\u201d puede tener un impacto importante en nuestra efectividad y en el desarrollo de nuestro bienestar general.\r\n<blockquote>\u201cVos puedes tener el privilegio de amar y so\u00f1ar mientras conquistas y disfrutas de tus objetivos y te atreves a desafiarte a cambiar. \u2018El futuro ha pertenecido y pertenece a los buscadores.\u2019\u201d<\/blockquote>\r\n<h3>COHERENCIA DEL OBSERVADOR<\/h3>\r\nFundamentalmente, el Coach es un observador que ha desarrollado distinciones que le permiten observar a otro y distinguir espacios de aprendizaje.\r\n\r\nVeamos qu\u00e9 observa un Coach en medio de una sesi\u00f3n de Coaching... El Coach observa la coherencia que muestra su Coachee. La coherencia est\u00e1 formada por:\r\n<ul>\r\n \t<li>La corporalidad que muestra<\/li>\r\n \t<li>Las conversaciones que tiene<\/li>\r\n \t<li>La emocionalidad que transita<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\u00c1mbitos de observaci\u00f3n que presentan los seres humanos.\r\n\r\nCuando hablamos de corporalidad, nos referimos a su disposici\u00f3n corporal. Ya vamos a ver m\u00e1s adelante que las cuatro disposiciones corporales b\u00e1sicas son:\r\n<ul>\r\n \t<li>RESOLUCI\u00d3N<\/li>\r\n \t<li>ESTABILIDAD<\/li>\r\n \t<li>APERTURA<\/li>\r\n \t<li>FLEXIBILIDAD<\/li>\r\n<\/ul>\r\nCuando hablamos de las conversaciones que mantiene, el Observador del Coach se enfoca en:\r\n<ul>\r\n \t<li>La narrativa que el Coachee cuenta de s\u00ed mismo y sus experiencias y c\u00f3mo las interpreta.<\/li>\r\n \t<li>C\u00f3mo entra en conversaciones de juicios autom\u00e1ticos.<\/li>\r\n \t<li>La posibilidad que tiene para ir a la acci\u00f3n.<\/li>\r\n \t<li>La posibilidad que tiene de crear contextos conversacionales con personas que no est\u00e1n abiertas a ellas.<\/li>\r\n \t<li>El espacio que sabe generar de alternativas conversacionales frente a un objetivo.<\/li>\r\n \t<li>Los diferentes actos del habla que maneja y los que no est\u00e1n presentes.<\/li>\r\n \t<li>Los valores y principios que declara.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nCuando hablamos de la emocionalidad que transita, nos estamos enfocando concretamente en los estados de \u00e1nimo que atraviesa y en su capacidad para generar contextos que le ayuden a concretar sus objetivos. Nosotros comparamos el estado emocional con la m\u00fasica que se escucha cuando cada persona habla y se muestra.\r\n\r\nVeremos m\u00e1s adelante que los cuatro estados emocionales b\u00e1sicos son:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>RESENTIMIENTO<\/strong>: como la manera de quedarse enganchado resistiendo aquellas cosas que no se puede cambiar<\/li>\r\n \t<li><strong>RESIGNACI\u00d3N<\/strong>: como la manera que tiene de no darse cuenta que puede accionar, sufre y se siente una v\u00edctima de las circunstancias<\/li>\r\n \t<li><strong>ACEPTACI\u00d3N<\/strong>: como su posibilidad de aceptar lo que no puede cambiar y elegir hacer<\/li>\r\n \t<li><strong>PAZ<\/strong>: como un nivel de equilibrio y armon\u00eda generado a partir de la aceptaci\u00f3n<\/li>\r\n<\/ul>\r\nEl Coaching, fundamentalmente, se enfoca en la observaci\u00f3n de la coherencia del observador, formada por todos los \u00e1mbitos mencionados anteriormente. Esta coherencia funciona sist\u00e9micamente.\r\n\r\nComo Coaches, podemos intervenir en cualquiera de esos \u00e1mbitos, generando un cambio que indefectiblemente repercutir\u00e1 en los otros, cambiando la vieja coherencia.\r\n\r\nYa nos dimos cuenta que no podemos ver el mundo de la misma manera, somos diferentes, tenemos puntos de vista distintos y distinciones dis\u00edmiles. Imagina entonces el problema que puede aparecer cuando necesitamos coordinar acciones para trabajar juntos dos o tres personas que ven el mundo de distinta manera.\r\n\r\nSurge la pregunta: \u00bfQu\u00e9 tipo de observador soy?\r\n\r\nY es aqu\u00ed donde aparecen tres territorios que forman una coherencia desde la cual reflexiono, me muestro al mundo y act\u00fao:\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_vibebp_attr":"","_vibebp_dimensions":"","_vibebp_responsive_height":"","_vibebp_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"module-tag":[157],"class_list":["post-525","unit","type-unit","status-publish","format-standard","hentry","module-tag-m1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/unit\/525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/unit"}],"about":[{"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/unit"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=525"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/unit\/525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":534,"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/unit\/525\/revisions\/534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"module-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asentir.io\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/module-tag?post=525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}